Com possiblement molts de vosaltres sabeu, el Consell de Govern de la UPC va aprovar el "Manual de gestió laboral per a la recerca" (Acord núm. 19/2010 del Consell de Govern). El Manual de gestió laboral per a la recerca defineix i adequa les modalitats de contractació del personal vinculat a projectes de recerca. Aquestes modalitats són: contractes laborals d'obra i servei amb càrrec a projectes de recerca, contractes PTA, PQS, PTS, ajuts a l'estudi (antigues beques CTT), personal investigador en formació (FPI, FPU), personal investigador post-doctoral i d'altres modalitats de vinculacions relacionades amb la recerca.
Per poder dur a terme aquesta gestió s'ha creat recentment la Unitat d'Assessorament i Suport Laboral a la Recerca de la UPC, Al nostre Campus la persona de contacte sobre temes de personal és la Maria Raya (maria.raya@upc.edu) (Tel. 67297).Amb la voluntat de poder donar-vos informació de primera mà sobre les característiques de les diferents tipologies de contractació i per poder resoldre els vostres dubtes us convidem a una sessió informativa que tindrà lloc el proper dimecres dia 7 de juliol a les 12 hores. La sessió informativa la realitzarà la Sra Miriam Giménez, cap de la Unitat d'Assessorament i Suport Laboral a la Recerca de la UPC. Creiem que pot ser del màxim interès la vostra assistència, ja que pot ajudar a resoldre els vostres dubtes sobre temes de contractació.
Convocatòria
Jornada: Característiques de les diferents modalitats de contractació de personal de recerca.
Ponent: Míriam Giménez (Cap de la Unitat d'Assessorament i Suport Laboral a la Recerca - CTT)
Dia: dimecres 7 de juliol
Hora: 12 hores
Durada: 1'30 hores (aproximadament)
Lloc: Sala Polivalent de l'Edifici Neàpolis (2a planta) - Rambla Exposició 59-69 (Vilanova i la Geltrú)
Ordre del dia
1) Descripció i característiques de les diferents modalitats de vinculacions relacionades amb la recerca
2) Torn obert de preguntes
Us demanem confirmeu la vostra assistència a la Maria Raya (maria.raya@upc.edu) (67297).