El Personal d’Administració i Serveis de l’EPSEVG es va implicar en la Diada de l’Estiu 2017 per tal de millorar la cohesió grupal i realitzar activitats fora de l’àmbit estrictament laboral.
Un seguit de dinàmiques van ajudar a complir l’objectiu de la jornada, facilitades pel Didac Ferrer i el Joan Giralt del Programa Nexus24 de la UPC.
Tot va començar amb una activitat per trencar el gel i després, per equips, van dibuixar el símbol del ying i el yang i hi van anar enganxant retalls de diaris i revistes per identificar allò negatiu i positiu de l’EPSEVG. El PAS, a través del treball en equip, va poder donar la seva opinió sobre el Campus UPC Vilanova, compartint allò que es podria millorar i allò positiu que ja agrada.
A partir d’aquí cada equip va seleccionar només un aspecte a millorar, que van ser:
1. Aconseguir que les persones se sentin millor
2. Generar sentiment de campus
3. Aprofitar l’energia positiva del campus per millorar l'organització
I van acabar proposant un projecte per contribuir a la correcció d’aquests aspectes:
1. Posar en marxa equips transversals intraunitats per fer un treball col·laboratiu conjunt per crear la nova web de l’escola.
2. Organitzar una segona jornada implicant a tota la comunitat del campus.
3. Crear el “Vermut del PAS” com espai de trobada informal, obert i sense jerarquies, per conèixer-nos i establir relacions de treball.
El joc i la competició “sana” van ser les estrelles de l’activitat final, fer sangria a l’estil Masterchef, dinamitzada per Pausa Coffee, la cafeteria de sobre la biblioteca. L’activitat va ajudar a establir relacions entre els membres del PAS i a perseguir una meta de forma conjunta.
La Diada de l’Estiu 2017 es va celebrar a la nau polivalent del Museu del Ferrocarril el passat divendres dia 16 de juny.
La col·laboració del Museu del Ferrocarril, del Programa Nexus24 o del Pausa Coffee va ser totalment altruista.