Es canvia el criteri d'imputaciķ en encārrecs de colˇlaboraciķ

El proper mes de juny està previst que entri en funcionament el nou programa informàtic de recursos humans (SPA). Aquest fet comportarà múltiples oportunitats de millora, però també la necessitat d’adaptar alguns dels nostres processos de gestió a la idiosincràsia pròpia de l’entorn SAP. El cas de la gestió dels encàrrecs col•laboració, però, requereix un comunicat avançat pels terminis del mateix i pel canvi de criteri que exigeix. En concret, es variarà els criteris de càlcul i imputació dels mateixos en el cas del personal que cotitza a la Seguretat Social.

A partir de la propera nòmina de juny, la quantitat proposada a l’EC pel professor serà presa com la corresponent a l’import de la retribució íntegre en comptes de considerar-la, com fins ara, com a cost laboral (on s’incloïa la retribució i la quota patronal). Addicionalment, s’imputarà al grup de recerca la quota patronal del col•laborador, si s’escau. D’aquesta forma, la suma de la retribució i de la quota patronal serà la despesa total que s’imputarà en el projecte proposat.

Amb l’objectiu que pugueu fer les adequades previsions econòmiques, posem a la vostra disposició en el nostre web, un simulador per calcular quina serà la quota patronal a assumir donada una certa retribució:

https://www.ctt.upc.edu/raco/Estimacio-del-calcul-de-les-cotitzacions_121_137_ca.html

Us recordem, no obstant, que aquest canvi de gestió només afecta al personal que cotitza a la seguretat social amb una base imposable inferior a 3.230,10€ (la base de cotització només pot ser consultada per la pròpia persona en el seu rebut de nòmina).

Amb motiu dels processos de revisió que cal efectuar en el mes de juny per tal d’assegurar la qualitat dels resultats, hem considerat necessari avançar la data límit per rebre els impresos d’EC al 31 de maig. El termini per a la recepció dels ajuts a la iniciació a la recerca i dels nomenaments de conferenciants serà, com sempre, el dia 5 de juny.

★ ★ ★ ★ ★