Participació de l’EPSEVG a l’Equip de Treball de Sistemes d’Informació, de la Xarxa de Qualitat de la UPC

El divendres 2 de març de 10.30h. a 13.00 h. va tenir lloc a la sala Àgora del Campus Nord de la UPC la sessió plenària de la Xarxa de Qualitat de la UPC (XQ-UPC), que es fa cada final de semestre, en la qual està treballant el Cap d’Estudis del nostre Centre, José Antonio Román, com a membre de l’Equip de Treball de Sistemes d’Informació.

L’equip va presentar com a resultats una Taula Mestra amb els 46 indicadors que es requereixen als processos de seguiment i acreditació de les titulacions, la seva relació amb altres processos, les fonts on es troba cada indicador, les dificultats trobades per a obtenir i disposar de la informació quan s’ha de fer servir, i una sèrie de conclusions i recomanacions, que van ser ben valorades per el Cap del Gabinet de Planificació Avaluació i Qualitat (GPAQ) de la UPC, Santi Roca, i el nou Vicerector d’Avaluació i Qualitat, Santiago Silvestre. L’objectiu de l’equip de Sistemes d’Informació per el proper semestre, en el que treballem a través de la XQ-UPC, és facilitar l’obtenció i utilització dels indicadors, tant per el seguiment/acreditació com pels Informes de Gestió i les Memòries Anuals dels Centres de la UPC.

A l’EPSEVG, l’any 2015 vàrem realitzar l’acreditació de les titulacions i el 2017 hem realitzat el procés de seguiment. Els processos de seguiment, cada 2 anys, i d’acreditació, cada 6 anys (als graus) o cada 4 anys (als màsters), estan coordinats per l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari a Catalunya (AQ-Catalunya) i es fan servir per revisar periòdicament la situació de les titulacions, i informar dels canvis o millores necessàries. 

Al final de la sessió plenària es va presentar en l’apartat de “Bones Pràctiques” la iniciativa “Face to Face”, del nostre Centre, a càrrec del nostre Cap de la Unitat de Suport i Relacions Externes de l’EPSEVG, Jaume Pérez, amb una molt bona valoració entre els assistents. A la XQ-UPC participem pràcticament tots els centres de la UPC, on l’intercanvi d’idees i experiències i la barreja de PDI i PAS en els equips són elements molt  ben valorats.

★ ★ ★ ★ ★